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 1月8日上午，集團公司2022年度工作會議在二樓圓桌會議室召開，總結過去一年的工作，安排部署新年重點工作。集團董事長張清海出席會議，并作重要講話。會議由集團副總裁張楓華主持。

 會上，集團董事長張清海指出，公司自1985年創建，36年來打造了一個含金量高被消費者認可的全國知名品牌，走出了一條多元化發展的路子，成功打造了一個主板上市公司，這是公司發展的根基和支撐。2018年來，由于受多種因素影響，在公司整體高速發展時期資金鏈出現問題，正常經營受到嚴重影響。在政府和社會各界的大力支持下，通過采取系列措施自救，逐步化解了系列問題，實現了公司整體正常的生產經營，創造了較好的業績，且發展態勢向好，依然具有品牌優勢、產品優勢、市場優勢等，為更好的發展打下了基礎。張總指出，目前公司合并重整正在依法有序推進，通過重整化解存在問題，使公司獲得新生，健康高質量發展。今后將著重圍繞乳業、速凍、水等主要板塊做大做強，相信未來公司將進入一個全新的發展階段，高質量的發展時期。張總強調，今年將著重做好兩方面工作。一是強化制度落實和執行力建設。通過強化管理，進一步打造生產的標準化、規范化，質量管理的標準化、規范化；通過持續性督促檢查落實和執行力建設，使公司各項制度和政策得到有效落實執行；通過不間斷的安全檢查和糾偏，實現安全管理的常態化，為公司安全發展保駕護航。二是強力推進新市場開發和終端網點建設。銷售業績與終端網點數量成正比，只要把產品撒下去就能實現銷售，今年要進一步強力推進新市場開發和終端網點建設，充分發揮公司優勢，著力化解市場終端問題，為新年業績增長提供支撐。張總希望，新的一年，全體員工團結努力，扎實干好本職工作，以飽滿的激情投入到工作中去，共同創造更加優異的業績。

 會上，集團副總裁張楓華宣讀了《2022年集團公司組織機構設置和人員編制》，為新年健康高質量發展進一步明確員工工作崗位和職責。

 會上，還就疫情防控和安全工作作了安排部署。

 集團總裁辦委員李學生、王金良、周愛麗，集團各部室負責人，各子公司經理、副經理及部門負責人參加會議。